10 kleine Handlungen mit großer Wirkung 1.Lasst den regelmäßigen Austausch über Stimmung und Befindlichkeit zu einer festen Teamgewohnheit werden 2.Reflektiert regelmäßig über Teamprozesse, -arbeitsweisen und Ideen der Verbesserung 3.Etabliert einen Entscheidungsmodus, damit ihr auch bei Unstimmigkeiten zum Ergebnis kommt 4.Trefft klare Absprachen darüber, wer was in welcher Rolle verantworten und damit auch entscheiden kann 5.Lasst…
